Безробітні, старші 50 років - неконкурентоспроможна на ринку праці категорія. Роботодавці неохоче беруть їх на роботу, часто відмовляють в працевлаштуванні через вік, вади здоров’я, відсутність комп’ютерних знань та інші причини. Служба зайнятості сприяє їм в працевлаштуванні, надає можливість підвищити кваліфікацію, отримати нову професію та інформує про послуги.
Новини
З нагоди дня Захисника України, за участі учасників АТО (ООС) та з метою надання допомоги в підборі кадрів на вакантні посади в Оболонській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій ТОВ «Група 4 Секурітас ЛТД».
Це товариство є філією міжнародної компанії «G4S plc.» - найбільшого в світі провайдера послуг з охорони та безпеки. Українсько-нідерландська компанія ТОВ «Група 4 Секурітас ЛТД» була заснована в 1992 році. Компанії має ліцензії на проведення всіх видів охоронної діяльності в Україні.
В рамках співпраці Київського міського центру зайнятості та Міської спеціалізованої молодіжної бібліотеки «Молода гвардія», 17 жовтня 2019 року відбувся інтерактивний захід для учнів 8 класу: «Професії майбутнього».
Метою заходу було розширення уявлень учнівської молоді про світ професій майбутнього та їх особливості; ознайомлення з реаліями сучасного ринку праці; формування загальної готовності до побудови професійного плану.
За даними Державної служби статистики України, столиця лідирує за рівнем зайнятості населення у працездатному віці (від 15 до 70 років) серед регіонів України. У першому півріччі 2019 року він зріс з 62,3% до 63% проти відповідного періоду торік (по Україні цей показник становить 57,9%).
На ринку праці Києва спостерігаються позитивні тенденції щодо зростання зайнятості та скорочення безробіття.
Фахівці з профорієнтації Печерської районної філії Київського міського центру зайнятості організували екскурсію в Державну пожежно-рятувальну частину №1 Печерського району ГУ ДСНС України у місті Києві для учнів 2-го класу Печерської гімназії № 75. Під час екскурсії дітям розповіли про нелегку професію пожежника, про те, що входить в його обов’язки, і якими професійними якостями він повинен володіти.
«Хто я? Який я? Чого хочу досягти в житті? Яку професію обрати?» - саме такими питаннями, як з’ясувалося, переймаються восьмикласники середньої школи № 70 міста Києва.
Фахівець з профорієнтації Шевченківської районної філії Київського міського центру зайнятості допомагала юнакам і дівчатам з пошуком відповідей на ці питання. Для професійного самовизначення особистості було проведене профорієнтаційне заняття. В процесі роботи школярі ознайомилися з основними кроками по вибору професії, визначили soft-skills-навички, які знадобляться вже найближчим часом.