Резюме – це документ, що дає роботодавцю коротку позитивну і достовірну інформацію про кандидата на вакансію та служить основою для запрошення на співбесіду. Головне при створенні резюме – зацікавити роботодавця. А, отже, напрошується логічний висновок: без грамотно складеного резюме пошук роботи не дасть бажаного результату. Іншими словами, резюме – один із найефективніших інструментів пошуку роботи.
Новини
З уведенням карантину багато послуг столичної служби зайнятості стали дистанційними. Фахівці служби проводять онлайн заходи для зареєстрованих громадян, на яких навчають їх правильно складати резюме, шукати джерела вакансій, готуватися до співбесіди з роботодавцями. Роботодавців на онлайн вебінарах знайомлять з основними моментами законодавства про зайнятість, наголошують на важливості легалізації трудових відносин. Онлайн ярмарки вакансій – це заходи, де інтереси роботодавців і майбутніх працівників сходяться.
22.01.2021
Вивільнення працівників – складний і доволі болісний процес майже на кожному підприємстві. Як правило, до нього вдаються власники або керівники через зміни в організації виробництва і праці - ліквідацію, реорганізацію чи перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників. Вихід один – діяти на випередження.
Напередодні фахівці Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості за допомогою електронних засобів на платформі Skype провели семінар для працівників ТОВ «Фірма «Медіком», які потрапляють під вивільнення.
19.01.2021
21 січня 2021 року Голосіївська районна філія Київського міського центру зайнятості провела онлайн міні ярмарок вакансій на платформі Skype за участю ТОВ "ААН"СЕЙЯ-КІРШ-АУДИТ з метою працевлаштування шукачів роботи та добору працівників до команди аудиторів.
Спікером заходу стала Генеральний директор аудиторської компанії Здоріченко Іванна Іванівна. За пропозиціями районних філій Київського міського центру зайнятості до міні - ярмарку було залучено 22 безробітних, які відповідають вимогам запропонованих вакансій.
22.01.2021
Карантинний період в країні вимагає знаходити нові підходи співпраці, як із роботодавцями, так із пошукачами роботи. Багато компаній перейшли на дистанційну форму роботу. Такий перехід — серйозне випробування для компаній, які раніше не практикували подібний формат. Співпраця з роботодавцями є пріоритетним напрямком роботи служби зайнятості. Завдання служби зайнятості є допомога у вирішених питань для підприємств шляхом спрощення умов комунікації з використанням сучасних інформаційних технологій.
22.01.2021
Професійне самовизначення - це складний багатоетапний процес, спрямований на вирішення старшокласниками важливих питань самоактуалізації, здійснення вибору майбутньої професії та знаходження свого місця в житті. Психологічні проблеми, що виникають у зв’язку з прийняттям рішень, нерідко викликані внутрішніми конфліктами, недостатньою готовністю зробити вибір, несформованістю певних особистісних характеристик.
19.01.2021