Вивільнення працівників – складний і доволі болісний процес майже на кожному підприємстві. Як правило, до нього вдаються власники або керівники через зміни в організації виробництва і праці - ліквідацію, реорганізацію чи перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників. Вихід один – діяти на випередження.
Напередодні фахівці Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості за допомогою електронних засобів на платформі Skype провели семінар для працівників ТОВ «Фірма «Медіком», які потрапляють під вивільнення.
