Київський міський центр зайнятості тісно співпрацює з громадськими організаціями, які опікуються питаннями зайнятості різних соціальних верств населення, запрошує їх до співпраці, проводить спільні заходи. Цього разу гостями центру стали представники благодійної організації «Життєлюб», які провели для безробітних громадян передпенсійного віку семінар під назвою: «Інструменти працевлаштування для вікової категорії 50+».
Новини
З метою розширення комунікацій та запровадження нових підходів до надання послуг роботодавцям 12 лютого 2020 року Деснянською районною філією КМЦЗ організовано проведення Круглого столу за участю підприємств, організацій та установ Деснянського району м.Києва на тему: «Консультант роботодавця. Застосування нових сучасних форм роботи, що сприятимуть вирішенню проблеми дефіциту кадрів»
12.02.2020
Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні робочі місця є проведення презентації роботодавця.
З метою працевлаштування безробітних та надання допомоги роботодавцям у підборі кадрів 12 лютого 2020 року в приміщенні Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості відбулись презентації Міського центру соціально-психологічної допомоги та ДП "Еко".
Представники роботодавців ознайомили присутніх з характером та умовами праці, особливостями роботи, розміром заробітної плати, з актуальними вакансіями.
12.02.2020
В рамках ділового партнерства між Київським міським центром зайнятості та Київським міським центром по роботі з жінками вже кілька років поспіль відбуваються різноманітні заходи.
Саме з метою підтримки учасниць, формування у них активної життєвої позиції, чіткої мотивації до успішного працевлаштування, досягнення власних життєвих цілей, здобуття навичок створення сучасного ділового стилю та побудови власного професійного іміджу, проводить свою роботу загальноміський клуб «Я – успішна жінка».
13.02.2020
Проблема професійного самовизначення студентів завжди була актуальна, але не стояла так гостро, як зараз. Останніми роками кількість випускників закладів усіх рівнів професійної освіти, що працевлаштовуються за фахом, незмінно зменшується.
Актуальність проблеми професійного самовизначення студентів зумовлена потребою суспільства в компетентних фахівцях, що володіють мобільністю, активністю, вмінням орієнтуватися в складних професійних ситуаціях, готовністю до професійного становлення й підвищенню кваліфікації, постійної роботи над підвищенням свого особистісного потенціалу.
12.02.2020
Як же чудово, коли колектив, у якому ти працюєш – є злагодженою командою, яка складається з професійних, яскравих і самобутніх особистостей! Це підтверджує безліч креативних і цікавих заходів для різних верств населення, які надихають, приносять багато корисної та мотивуючої інформації.
12.02.2020