Як визначити свої переваги при складанні резюме?
Резюме (у перекладі з французького «зведення») - це документ, в якому міститься коротка інформація (попередній досвід роботи, освіта, вміння та навички, контактна інформація тощо) про претендента при працевлаштуванні. Ця інформація допомагає роботодавцю вибрати відповідну кандидатуру серед багатьох претендентів на вакантне місце.
Звертаємо вашу увагу, що з 14 лютого 2022 року змінюється графік роботи Деснянської районної філії КМЦЗ. З понеділка по четвер робочий день у районній філії триватиме з 8.00 до 17.00, а в п’ятницю – з 8.00 до 15.45.
Просимо враховувати цю інформацію при плануванні відвідувань Деснянської районної філії КМЦЗ.
Роман Васильченко – за фахом юрист. Тривалий час працював за спеціальністю у компанії ДТЕК, тож здобув неабиякий досвід. Протягом чотирьох років служив в АТО/ООС.
Залишившись перед самим новим 2022-м роком без роботи, Роман Володимирович звернувся за допомогою у працевлаштуванні до Дарницької районної філії КМЦЗ.
09.02.2022 року в Голосіївській районній філії Київського міського центру зайнятості фахівцями із профорієнтації було проведено онлайн – заходи, такі як «Інформаційний вебінар із загальних питань зайнятості» та тренінг «Цифрова грамотність».
На початку онлайн - зустрічі провідний фахівець із профорієнтації Сосновська Людмила наголосила, що всі послуги служби зайнятості надаються безкоштовно, а також надала роз’яснення щодо прав та обов’язків зареєстрованих безробітних.
Квота – це норматив прийняття на роботу громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Їх перелік зазначений у ч. 1 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення». Отже, до категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать:
