Зазнавши втрат через російську агресію, багато людей у пошуках роботи та за отриманням допомоги по безробіттю почали масово зверталися до столичної служби зайнятості. З поміж основних функцій працівників важливе значення відводиться функції психологічної підтримки клієнтів та стимулюванню безробітних до активного пошуку роботи.

  Перед багатьма громадянами постає закономірний вибір: хапатися за першу-ліпшу вакансію, хай навіть з меншими кар’єрною перспективою та заробітною платою, чи чекати на якусь кращу пропозицію? Час нині непростий, кожен вирішує сам.  

14.07.2022

У першому півріччі 2022 року послугами столичної служби зайнятості скористалися 36,6 тисяч містян.  

Серед них – майже 6 тисяч представників соціально незахищених категорій населення.

3,1 тисячі громадян було забезпечено роботою, 21,4 тисячі отримали профорієнтаційні послуги, 340 осіб проходили професійне навчання.

На початку липня 2022 року на обліку в Київському міському центрі зайнятості перебувало 18,2 тис безробітних. На одну пропозицію від роботодавців претендували, в середньому, десять безробітних.

12.07.2022

 #Питання_відповідь

 Згідно зі статтею 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105, страховий стаж – період (строк), за який щомісяця сплачені страхові внески у сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

 Зокрема, як зазначено у ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058, до страхового стажу зараховується:

11.07.2022

Так, на реєстрацію подається військовий обліковий документ для осіб, які звільнилися із строкової служби, для військовозобов’язаних осіб під час воєнного стану у зв’язку з мобілізацією.

13.07.2022

#Виходь_на_світло

1 липня Держпраці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!».

11.07.2022

7 липня набуває чинності наказ Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22, яким оновлено форму звітності 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».

Відтепер роботодавець, повідомляючи про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій - за сприяння Державної служби зайнятості або самостійно.

Форма звітності № 3-ПН заповнюється та подається роботодавцями до центру зайнятості незалежно від місцезнаходження роботодавця не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.

07.07.2022