На початку вересня 2022 року у базі Київського міського центру зайнятості налічувалося понад 3,3 тисячі вакансій. На одне вільне робоче місце претендують 4 безробітних (на цю дату торік – одна особа).
Проте ситуація в різних галузях відрізняється. За видами економічної діяльності найбільше вакансій налічується у сферах освіти, адміністративного обслуговування, оптової та роздрібної торгівлі, охорони здоров’я та державного управління.
До Києва Олена Ковалевич приїхала з міста гірників Дніпрорудного Запорізької області рятуючись від війни. Перше питання, яке закономірно постало перед дипломованою бухгалтеркою з досвідом роботи економісткою у провідному банку регіону: куди піти працювати, де і як влаштуватися?
З початку року послугами столичної служби зайнятості скористались понад 45 тисяч осіб. 7 тисяч з них – представники соціально незахищених категорій населення, понад 3,8 тисячі внутрішньо переміщених осіб, що переїхали до Києва з районів бойових дій.
Створення протягом шести місяців з дня укладення договору мікрогранту робочих місць (залежно від розміру мікрогранту) та працевлаштування на них працівників на строк не менш як на 24 місяці є обов’язковою умовою договору мікрогранту.
У випадку звільнення працівників, працевлаштованих за умовами мікрогранту, до закінчення дворічного строку з дня працевлаштування на їх робочі місця у межах дворічного строку працевлаштовуються інші особи.
У разі коли отримувачем є фізична особа, він повинен протягом п’ятнадцяти робочих днів з дня отримання позитивного рішення про надання мікрогранту зареєструватися фізичною особою – підприємцем або створити юридичну особу, укласти договір мікрогранту (форма затверджена Мінекономіки) та відкрити рахунок отримувача в уповноваженому банку (Ощадбанку).
З 05 вересня 2022 року оновлено способи реєстрації громадян на відвідування центрів зайнятості (електронну чергу). Віднині записатися на прийом до фахівця центру зайнятості можна лише через особистий кабінет, де також відображається вся актуальна інформація щодо пошуку роботи, здійснення нарахувань та виплат тощо.
Реєстрація та вхід до персонального кабінету надалі буде здійснюватися виключно через кваліфікований електронний підпис.
