Новини | Київський міський центр зайнятості

Оновлено форму звітності 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

7 липня набуває чинності наказ Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22, яким оновлено форму звітності 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».

Відтепер роботодавець, повідомляючи про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій - за сприяння Державної служби зайнятості або самостійно.

Форма звітності № 3-ПН заповнюється та подається роботодавцями до центру зайнятості незалежно від місцезнаходження роботодавця не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.

07.07.2022

У кожного свій фронт

Чотири місяці тому у життя українців увірвалась війна. Істотних змін у цей час зазнав і ринок праці. Перед більшістю працездатного населення постала проблема пошуку роботи – щоб хоч якось підтримати своє матеріальне становище, професійний і соціальний статус.

Не секрет, що особливо гостро відчувають проблему працевлаштування люди передпенсійного віку. Та незважаючи на складні часи, служба зайнятості робить все можливе, щоб допомоги своїм клієнтам.

01.07.2022

ВПО: новий старт можливостей

Внутрішні переселенці – це люди, яких життєві обставини змусили виїхати за сотні кілометрів від рідного дому, втратити житло, майно, заощадження, роботу. Починати іноді доводиться усе з самого початку – з працевлаштування.

29.06.2022

Яка робота в столиці оцінюється найвище?

У місті Києві на одну вакансію станом на 1 липня припадало, в середньому, 10 безробітних. Роботодавці проінформувати Київський міський центр зайнятості про наявність 1,8 тис. вільних робочих місць, натомість на обліку в столичній службі зайнятості перебуває 18,2 тис. безробітних.

Порівняно з аналогічним періодом торік, середній рівень оплати праці у вакансіях, збільшився – з 9,9 тис. грн. у 2021 році до 11 тис. нині.

06.07.2022

Соціальне становлення та розвиток молоді столиці

Молодь - це майбутнє країни, на неї народ покладає великі надії. Вони розуміють, що саме від них залежить майбутнє, і треба докласти максимум зусиль, щоб воно стало світлим. Профорієнтація КМЦЗ працює над тим, щоб максимально посприяти соціалізації та самореалізації, інтелектуального, морального, духовного розвитку, реалізації її творчого потенціалу, національно-патріотичного виховання молоді.

30.06.2022

Гідна робота плюс кваліфіковані кадри – найперше завдання рекрутера

В останні чотири місяці на ринку праці відбулися масштабні зміни. Зіткнувшись зі складнощами воєнного часу, український бізнес змушений був вдаватися до непопулярних рішень: скорочувати персонал, зменшувати зарплату співробітникам. Утім, попри збитки, завдані війною, бізнес почав поступово відновлювати свою діяльність. У цих умовах Київський міський центр зайнятості виступає посередником між роботодавцями та шукачами роботи, надає допомогу в оперативному укомплектуванні вільних робочих місць кваліфікованими кадрами.

27.06.2022