З початку 2022 року майже півтори тисячі вакансій фахівці столичної служби зайнятості укомплектували на засадах рекрутингу на замовлення роботодавців.
Роботодавці, безумовно, є головними клієнтами служби зайнятості. Від них, значною мірою, залежить ситуація на ринку праці. Співпраця з роботодавцями охоплює багато різноманітних напрямків – від підбору фахівців потрібної кваліфікації на замовлення роботодавців до фінансової підтримки підприємств.





